Gabon: MINLAMA MINTOGO plaide pour la mise en place d’un Conseil national du dialogue social

[L]’ancien candidat aux élections présidentielles de 2016 dernier au Gabon, Dieudonné MINLAMA MINTOGO qui suit avec l’ensemble de la population gabonaise l’actualité du pays a dans une récente déclaration réitéré sa proposition de la mise en place du Conseil national du Dialogue Social ( CNDS) comme se fut le cas lors du dialogue d’Angondjé. Ci-dessous l’intégralité de la déclaration.

«Nous observons, pour le souligner que les lendemains du Coup de Libération  du 30 août dernier sont caractérisés par l’euphorie populaire, le soutien de la population et des forces vives au CTRI mais aussi par le développement  d’une  grogne sociale de plus en plus perceptible par la multiplication  des foyers de tension, les menaces de mouvements  de grèves dans différents secteurs d’activités et la stigmatisation envers  plusieurs  investisseurs.

Il est clair que si cette tendance perdure et prospère, les risques d’une véritable crise sociale suivie d’une détérioration du climat des affaires dans notre pays pouvant perturber sérieusement le déroulement de la Transition sont à craindre. Lors du dialogue d’Angondjé, j’avais proposé la mise en place du Conseil National du Dialogue Social ( CNDS).

Cette proposition, fortement soutenue par les participants a été adoptée par les parties prenantes au terme de nos travaux. Malheureusement, les différents gouvernements successifs qui ont suivi l’organisation de ces assises n’ont pas rendu cette mesure effective.

Au regard de la situation actuelle et soucieux de la préservation  des acquis, du climat des affaires et de la  concorde nationale, en ce moment important de l’histoire de notre pays. Je demande solennellement au Président de la Transition, Chef de l’Etat, le Général de Brigade Brice Clotaire OLIGUI NGUEMA, de mettre en place le Conseil National du Dialogue Social.

Dans l’immédiat, trois (3 )  principales missions devront être assignées  au CNDS  à   savoir  :

Procéder à l’examen des différents cahiers de charges des syndicats et coordonner les négociations entre les parties prenantes ;

Négocier une trêve sociale jusqu’à l’organisation des prochaines élections,

Ouvrir les discussions  et rassurer les investisseurs .

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